Houten Puzzels en Spellen uit Thailand

Houten Puzzels en Spellen uit Thailand

We hebben twee producenten voor onze houten puzzels en spellen, beide in Chiang Mai; beide exporteren naar meerdere fairtrade bedrijven in Europa

#1. Het bedrijf Tukata Games, begonnen in 1997 door Mr Tihi
In 2015 zijn er 18 mannen en 16 vrouwen als medewerkers; ze leveren aan Mundo Lindo, Goed Werk (nu failliet), Kanika, sinds 2010 ook aan Sawahasa

Bosbeheer in Thailand houdt zeer streng toezicht op herbeplanting; bomen mogen pas na strenge selectie worden gekapt
Het hout wordt lang gedroogd, zodat het later niet scheurt; het wordt exact op maat gezaagd en verdeeld naar de 16 teams / families van thuiswerkers, die ieder 5-6 machines hebben

De teamleider geeft instructies en heeft de leiding; de gemaakte producten gaan terug naar de fabriek en worden één voor één luchtdicht verpakt door een sealmachine


#2. McKean Rehabilitation Centre, ontstaan in 1993
Gestart door het McKean Leprosy Center, sinds 1908 actief voor lepra-lijders; ze willen hun mensen een waardig leven bieden met productief werk en zelfstandigheid

Ze geven beroeps-opleiding voor maken van prachtig keukengerei van rubberhout, tassen, portemonnees, sieraden en telefoonhoesjes; ook voor houten spellen en puzzels
Ze adviseren en helpen de mensen om hun eigen bedrijfje te beginnen

McKean heeft ook een algemeen ziekenhuis, onderhouden een gemeenschap van een honderdtal oudere gehandicapte mensen in Buraphaniwet Village
Rond 50 mensen wonen er in kleine huisjes, een vijftigtal anderen krijgen totale verzorging in twee hostels
Over heel Thailand hebben ze bijgedragen aan oprichting van kleine medische centra


#3. Meer over Tukata Games: Eind jaren 1990 kocht Mr Tihi een oude sigarenfabriek in Chiang Mai; dat is nu inpakruimte, kantoor, opslag, werkruimte en eenvoudige showroom; Mr Tihi heeft persoonlijk alle teamleiders opgeleid

De fabriek heeft een moestuin voor de werknemers; meerderen wonen in een klein huisje er naast

Het bedrijf heeft uitzonderlijke sociale voorzieningen voor alle medewerkers
— Voor gezondheidsvoorzieningen betalen werknemer en werkgever elk 5% van het loon aan de regering, de rest is gratis
— De zwangerschaps-uitkering is 12.000 bath, daarna 350 bath per kind per maand tot ze 6 jaar zijn
— Bij ontslag een uitkering van 50% salaris; neemt men zelf ontslag 30% tot er weer ander werk is
— Pensioen op 55 jaar, ofwel als eenmalige uitkering of een maandelijks bedrag
— Bij overlijden is er een wezen-uitkering voor de achterblijvende kinderen